就職実績

就職率 100.0%（2022年度卒業生）

職種別

業種別

※パーセンテージの合計が100にならないことがあります。

社会ではどのような人材が求められるのでしょうか？
経済産業省の「企業の求める人材像」調査は、以下が重視されると指摘しています。

1.前に踏み出す力（アクション）
2.考え抜く力（シンキング）
3.チームで働く力（チームワーク）

本学科のカリキュラムは、この3つが自然に身につくように考えられています。
まず、1年次から小グループで研究をし、広く一般に発表する「心理学実践セミナー」など、【アクション（行動力）】を獲得する機会が数多く用意されています。
さらに、 2年次の「心理学実験実習」からはじまって4年次の「卒業研究セミナー」まで続く実証的な学びでは、科学的データを客観的に解釈する力が求められ、【シンキング（思考力）】が身につきます。
また、実証と並んで本学科の特色である実践的な学びにおいては、学内外の様々な人々とのコミュニケーションが必要となります。 このような実践活動においては、自分の意志を的確に伝える表現力が求められ、この表現力は【チームワーク】の重要な要素と言えるでしょう。

2つの円グラフから、本学科の就職先は特定の業種や職種に偏っていないことがわかります。このことは、本学科の卒業生があらゆる業種、職種において評価を受ける“幅の広い能力”を持っていることを示します。これこそが本学科の学びへの社会からの評価だと考えています。
学科独自のキャリアサポートについては、こちらからご覧ください。

卒業生の多くは、一般企業に就職していきますが、大学院等に進学する人もいます。公認心理師・臨床心理士等の資格を取得して、心理臨床の専門職を目指す卒業生もいれば、言語聴覚士資格を取得して心理学の学びを専門職として生かせる職につくことを目指す卒業生もいます。

主な進路先（2020年度～2022年度）

卒業生の声

大学時代の学びを活かし、様々な分野で活躍している卒業生の姿をご覧ください。