就職情報
社会が求める女性の育成をめざします。
女子学生の就職状況が変わり始めていると言われています。1986年に男女雇用機会均等法が施行されて以来、多くの企業が大卒女子の採用に乗り出しました。しかし、その後「バブル経済」が崩壊し、不景気が中高年の大量リストラをもたらしました。若者の雇用も大きな痛手をこうむり、とりわけ大卒女子の就職状況は長く厳しい氷河期に突入しました。それが今、景気の回復や少子高齢化、団塊の世代の大量退職などによる人手不足の予感から、採用拡大の兆しが見えています。また、男女共同参画社会の形成が21世紀の最重要課題とされる中で、仕事と育児の両立を支援する施策も少しずつではありますが整い、女子学生の出番が求められる時代が来つつあります。
しかしこのことは、女子学生の就職が有利になったということではもちろんありません。女性を戦力として期待する企業の女性を見る目は、ことのほか厳しくなっています。職業人として、社会人として、そして何よりも人間としての資質を身につけた女性が求められているのです。
宮城学院女子大学は、常に社会から求められる女性を育成し、卒業後の人生設計を支援していきます。
